Fiatalember, aki önéletrajzot mutat, meghívja, hogy csatlakozzon a cégéhez, vagy bővíti a problémamegoldási szakértelmét. Stratégiai válasz a "nagy lemondásra", támogatva a gondos alkalmazást — Stock Kép
Fiatalember, aki önéletrajzot mutat, meghívja, hogy csatlakozzon a cégéhez, vagy bővíti a problémamegoldási szakértelmét. Stratégiai válasz a "nagy lemondásra", támogatva a gondos alkalmazást
— Fotó szerzőtől Giulio_Fornasar- SzerzőGiulio_Fornasar
- 662371896
- Hasonló képek keresése
Stock Kép Kulcsszavak:
- foglalkoztatás
- Munkák
- Kínai etnikai
- ázsiai
- társaság
- válasz
- munkaerő felvétel
- óvatos
- Munkanélküliség
- Problémák
- szervezet
- toborzás
- nagy lemondás
- oldat
- meghívó
- ajánlat
- Kiválasztás
- Szakértelem
- körültekintő
- etnikum
- Óvatosan
- Munkahely
- megoldása
- készségek
- Siker
- kijelző
- ösztönzése
- asian american people
- kínai személy
- szemüveget
- Ázsiai emberek
- kérelem
- Belátó
- szakmai
- asian person
- kínál
- Stratégiai
- mért
- Bemutatás
- Probléma megoldási
- Kelet ázsiai etnikum
- Átgondolt
- Alkalmazás
- A rendelkezés
- keleti
- Folytatás
- férfi
- Sikeres
- Kérelmek
Ugyanaz a sorozat:
Azonos modell:
Felhasználási információk
A jogdíjmentes "Fiatalember, aki önéletrajzot mutat, meghívja, hogy csatlakozzon a cégéhez, vagy bővíti a problémamegoldási szakértelmét. Stratégiai válasz a "nagy lemondásra", támogatva a gondos alkalmazást" fotót használhatja személyes és kereskedelmi célokra a Standard vagy Bővített licenc értelmében. A Standard licenc a legtöbb felhasználási esetet lefedi, beleértve a reklámozást, a felhasználói felület kialakítását és a termékcsomagolást, és akár 500 000 példány nyomtatását is lehetővé teszi. A Bővített Licenc minden felhasználási esetet engedélyez a Standard Licenc értelmében, korlátlan nyomtatási joggal, és lehetővé teszi a letöltött stock képek felhasználását árucikkekhez, termék viszonteladáshoz vagy ingyenes terjesztéshez.
Ezt a stock fotót megvásárolhatja és nagy felbontásban letöltheti akár 8688x5792 hüvelykben. Feltöltés Dátuma: 2023. jún. 19.