Ügyfél vagy alkalmazottai, a care koncepciót — Stock Fotó

Ügyfél vagy alkalmazottai, a care koncepciót — Stock Kép

Vevő ellátást, alkalmazottak, labor Unió, crm és élet biztosítás fogalmak. védi a gesztus, üzletember vagy a személyzet és a pohár kocka képviselő emberek csoportja ikonok

 — Fotó szerzőtől Jirsak

Ugyanaz a sorozat:

Pártfogója, ügyfélszolgálat, alkalmazottak és életbiztosítási marketing koncepciók szegmentáció törődik. gesztus, üzletember vagy embercsoport jelképező ikonok és védelme.
Pártfogója és a leader koncepció — Stock Fotó
A személyzeti tiszt olyan alkalmazottat választ, aki kiáll a tömegből. Válassza ki a csapatvezető koncepciót. Nemek közötti megkülönböztetés a munkavállalók kiválasztásában.
Humánerőforrás — Stock Fotó
Célközönség, marketing szegmentáció, ügyfelek gondozása, munkaerőpiac, ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) és csapatépítő koncepciók
Target audience and team building concepts — Stock Fotó
Ügyfélszolgálat, menedzsment, a dolgozók gondozása, humán erőforrás, életbiztosítás, munkaügynökség és marketing szegmentálási koncepciók
Vevő és koncepció — Stock Fotó
Humán erőforrások és a crm koncepció - tiszt és biztosnak látszó részére alkalmazott ikon jelképez.
Emberi erőforrások és a CRM rendszer — Stock Fotó
Woman human resources officer realize gender equality by choosing woman employee. Women in business, CRM, data mining and gender equality quotes concept also
Emberi erőforrások és a nemek közötti egyenlőség — Stock Fotó
Emberi erőforrások, személyes ellenőrzés, crm és értékelő központ koncepció - toborzó válassza ki a munkavállaló (vagy csapat vezetője), a futurisztikus tabletta ikon jelképez.
Humán erőforrás toborzás — Stock Fotó
Customer care, care for employees, labor union, life insurance and marketing segmentation concepts. Protecting gesture of businessman or personnel and icons representing group of
Ügyfél vagy alkalmazottai, a care koncepciót — Stock Fotó
Emberi erőforrások, crm és a szociális média fogalma - tisztviselő dönt ikon által képviselt személy.
Emberi erőforrások és a CRM rendszer — Stock Fotó
Vezető véleménye, csoportvezető, influencer, vezérigazgató, piacvezető, és egy másik üzleti vezető fogalmak
Üzleti vezető fogalmak — Stock Fotó
Emberi erőforrások, a crm és a szociális hálózati fogalom - női tiszt válassza ki a személy (a munkavállaló) ikon jelképez.
Emberi erőforrások és a CRM rendszer — Stock Fotó
Human resources officer choose employee standing out of the crowd. Select team leaderor assessment center concept. Gender discrimination in employees selection
Emberi erőforrások és a CRM rendszer — Stock Fotó
Emberi erőforrások, crm, adatbányászat, assessment center és a szociális média fogalma - nő keres alkalmazott ikon jelképez.
Emberi erőforrások és a CRM rendszer — Stock Fotó
Emberi erőforrások, a crm és a szociális hálózati fogalom - női tiszt válassza ki a személy (a munkavállaló) ikon jelképez.
Emberi erőforrások és a CRM rendszer — Stock Fotó
Pozitív nemek közötti megkülönböztetés, marketing szegmentáció és célzást, személyre szabott, egyéni női ügyfélszolgálat, ügyfélkapcsolat-kezelés és a Leader koncepciók
Pozitív diszkrimináció — Stock Fotó
Humán erőforrás, CRM és Social Networking koncepció-tiszt válasszon személy (alkalmazott) jelenik meg a futurisztikus virtuális képernyőn.
Tisztviselő kiválasztása képernyőn személy — Stock Fotó

Felhasználási információk

A jogdíjmentes "Ügyfél vagy alkalmazottai, a care koncepciót" fotót használhatja személyes és kereskedelmi célokra a Standard vagy Bővített licenc értelmében. A Standard licenc a legtöbb felhasználási esetet lefedi, beleértve a reklámozást, a felhasználói felület kialakítását és a termékcsomagolást, és akár 500 000 példány nyomtatását is lehetővé teszi. A Bővített Licenc minden felhasználási esetet engedélyez a Standard Licenc értelmében, korlátlan nyomtatási joggal, és lehetővé teszi a letöltött stock képek felhasználását árucikkekhez, termék viszonteladáshoz vagy ingyenes terjesztéshez.

Ezt a stock fotót megvásárolhatja és nagy felbontásban letöltheti akár 5521x3681 hüvelykben. Feltöltés Dátuma: 2013. aug. 2.